RECRUIT
고객과 함께 글로벌 장비제조전문기업으로 성장해 나아가겠습니다.

HOME  >  인재채용  >  인사제도

인사제도

직급체계

사원→대리→과장→차장→부장→임원

임금체계

개인의 능력과 업적에 따른 성과보상을 실현하기 위하여 연봉제를 실시하고 있습니다. 연봉제를 통해 누구나 능력과 업적에 따라 대우받을 수 있는 급여체계를 정착시켜 나가고 있습니다.
이와 함께, 합리적인 성과 평가 시스템을 통해 성과에 합당한 인센티브를 지급하고 있습니다.

연봉

임직원들의 기본생활을 보장하기 위해 직급, 경력을 고려하여 최초 연봉을 산정합니다.
매년 개인의 업적과 능력 발휘 정도를 공정하게 평가하고 그 결과에 따라 차년도 연봉액을 결정하고 임금을 지급합니다.

인센티브

경영목표를 달성하는 과정에서 임직원의 노력을 유도하기 위해 경영목표 달성의 기여도를 객관적으로 평가하여 그에 대한 보상으로 지급하는 성과급 제도입니다.